TopNews N ° 3 - 4 juin 2008

L’EMPATHIE MULTICULTURELLE

Bienvenue à TopNews.

Les premiers rayons d’un soleil timide nous invitent au voyage et au dépaysement… Pour la TopNews du mois de juin, nous vous convions à explorer mentalement le monde en vous laissant transporter par les témoignages enrichissants et exaltants d’Eugène BERG, ancien ambassadeur de France. Son parcours effectué en grande partie à l’international illustre parfaitement le thème que nous souhaitons traiter ce mois-ci : l’empathie multiculturelle, c’est-à-dire l’ouverture aux autres et au monde, la faculté d’appréhension et d’adaptation à d’autres mentalités, d’autres modes de fonctionnement, l’aptitude à s’imprégner et à intégrer d’autres valeurs.

Alors pourquoi quitter son confort matériel pour voguer vers des horizons lointains et inconnus ? Qu’apporte la rencontre avec d’autres cultures ? Comment développer sa capacité d’acculturation ?

La Newsletter va tâcher de vous fournir quelques éléments de réponse sur ce sujet qui suscite un désir d’évasion…

Comme chaque mois, la TopNews de SYMATOP vous donne la parole et vous propose de réagir sur notre prochain sujet : la communication. Pour cela, remplissez le formulaire ci-dessous.
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L’empathie multiculturelle

«  Les gens ont quelque chose en commun : ils sont tous différents  », Robert ZEND.

Pourquoi aller à la rencontre de nouvelles ethnies, de nouveaux territoires ?
Qu’est-ce que la capacité d’acculturation ?
Quelles sont les qualités fondamentales pour pouvoir s’accoutumer et s’épanouir au sein d’autres cultures ?

Partir à l’étranger pour découvrir le monde, se confronter à d’autres modes de pensée pour mieux conscientiser son propre conditionnement culturel et ne pas rester cloisonné dans un environnement trop étroit… A l’heure où sonne le glas de l’autarcie planétaire et du repli sur soi, à l’heure où les frontières des territoires s’abolissent pour construire un monde d’échanges, à l’heure où certaines entreprises expatrient leurs salariés pour grandir…, l’individu est obligé de s’adapter à l’élargissement de son (...)
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Témoignage d’Eugène BERG, ambassadeur de France

Eugène BERG, éminent ambassadeur de France nous relate avec éloquence ses missions diplomatiques dans des contrées éloignées. Il retrace ses expériences, ses rencontres avec d’autres cultures, d’autres valeurs et d’autres modes de vie. Ses nombreux voyages, ponctués d’anecdotes et scandés par ses explorations littéraires, philosophiques et (...)

Voici quelques citations sur le thème de l’empathie multiculturelle, de l’acceptation des différences ...

« L’homme est un être sociable ; la nature l’a fait pour vivre avec ses semblables. » Aristote, Éthique à Nicomaque.

« Ce qui fait l’homme, c’est sa grande faculté d’adaptation. » Socrate

« Le contact, c’est l’appréciation des différences. » Frederick S. (Fritz) Perls

« L’intelligence est programmée pour la création du différent. » Francesco Alberoni, Extrait de L’Amitié.

« La règle d’or de la conduite est la tolérance mutuelle, car nous ne penserons jamais tous de la même façon, nous ne verrons qu’une partie de la vérité et sous des angles différents. » Gandhi, extrait de Tous les hommes sont frères.

« La nature fait les hommes semblables, la vie les rend différents. » Confucius.

« Une communauté ne peut longtemps se suffire à elle-même ; elle ne peut se développer qu’avec des personnes provenant d’horizons différents et des frères encore inconnus. » Howard Thurman.

« Une société unie n’est pas une société sans différences, mais une société sans frontières intérieures. » Olivier Guichard, extrait de Un Chemin tranquille.

« La culture, c’est la mémoire du peuple, la conscience collective de la continuité historique, le mode de penser et de vivre. », Milan Kundera, Extrait du journal Le Monde - Janvier 1979.

« On peut toujours apprendre ce qu’on ne sait pas, non ce qu’on croit savoir. » Gustave Thibon, L’ignorance étoilée.

« La seule manière de protéger sa culture, c’est d’accepter de la mettre en danger. » Paul Andreu

« Notre vraie nationalité est l’humanité. », Herbert George Wells, The outline of history.

« Plus le champ de la pensée s’élargit, plus la patience et la tolérance augmentent. » Ostad Elahi, Maximes de guidance.

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Bibliographie

Développer son empathie, de Sarah Famery

Sarah FAMERY nous permet de mieux appréhender la notion d’empathie en apportant un éclaircissement utile et efficace. L’auteur nous transporte au fil des pages dans les univers de l’intelligence (...)
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Gérer les différences culturelles, de Joseph Aoun

Joseph AOUN nous présente des méthodes pratiques, innovantes et efficaces visant à mieux comprendre les traditions et les modes de fonctionnement de nos semblables. Cet ouvrage offre des pistes pour (...)
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L’art de savoir écouter de Francesc Torralba Rossello

Cet ouvrage nous montre comment éviter les malentendus et les incompréhensions en prenant le temps d’écouter autrui sans interprétation erronée et sans jugement de valeur. Ce guide pratique nous prouve (...)
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L’Intelligence de l’autre de Michel Sauquet et Martin Vielajus

Cet ouvrage nous invite à méditer sur la différence culturelle et ses enjeux dans les organisations. Il offre un questionnement intéressant sur la culture de l’autre pour nous permettre d’appréhender (...)
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La résistance culturelle, de Pierre Dupriez et Solange Simons.

Cet ouvrage traite des spécificités culturelles et de leur impact sur le management. Il s’adresse principalement aux cadres, aux dirigeants, aux DRH…, et s’appuie sur des situations concrètes en (...)
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Pratiquer la bienveillance, de Xavier Cornette de Saint Cyr

Xavier Cornette de Saint Cyr nous montre comment pratiquer une communication empathique, fondée sur l’écoute active et le respect de l’autre. En s’appuyant sur de nombreux exemples et témoignages, il (...)
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